Школа резерву: особливості кадрової роботи
Департамент освіти та науки Одеської міської ради інформує
Відповідно до Плану роботи Школи резерву керівних кадрів закладів освіти 15 січня 2026 року базі Одеського ліцею «Приморський» Одеської міської ради було проведено семінар-практикум “Вимоги до ведення кадрової документації освітнього закладу”.
Слухачі Школи резерву керівних кадрів закладів освіти взяли участь у навчанні, присвяченому вимогам щодо ведення кадрової документації в освітніх установах. Консультант Комунальної установи «Одеський центр професійного розвитку педагогічних працівників» Анаїт Арзуманян ознайомила учасників із зразками наказів з кадрових питань, порядком контролю за їх виконанням, систематизацією та збереженням документів. Також були розглянуті правила оформлення наказів про прийняття на роботу, переведення, звільнення, надання відпусток та довантаження.
Окрему увагу приділили методичним рекомендаціям щодо оформлення кадрових документів та організації роботи з ними.
Заступник начальника відділу кадрової та правової роботи 
Департаменту освіти та науки Одеської міської ради Анастасія Кімлик розповіла про вплив Закону № 2136 “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану“ на кадрове діловодство. Вона детально зупинилася на питаннях укладання та розірвання трудових договорів, обліку робочого часу та часу відпочинку, оплати праці, особливостей надання відпусток, переведення на іншу роботу та змін істотних умов праці.
Методичні рекомендації щодо оформлення документації та наказів з кадрових питань. Перейдіть за посиланням.
********************************************
Ознайомитись з Планом та Матеріалами роботи Школи резерву керівних кадрів закладів освіти можна у розділі “Діяльність/Кадри”.
