Школа резерву продовжує роботу: сучасний освітній простір

Департамент освіти та науки Одеської міської ради інформує

Відповідно до Плану роботи Школи резерву 03 травня 2022 року для слухачів Школи резерву керівних кадрів закладів освіти у форматі онлайн було проведено семінар-Школа резерву продовжує роботу: сучасний освітній простірпрактикум   “Сучасний освітній простірДиректор Одеського юридичного ліцею Одеської міської ради Одеської області Олександр Герега проговорив з слухачами етапи та моделі моделі розвитку освіти, успішність життєдіяльності закладу, виклики сьогодення як умови, в яких протікає життєдіяльність закладу освіти, певні умови розвитку закладу освіти, вимоги до освітнього середовища закладу, системи оцінювання, педагогічну діяльність тощо. Зокрема, директор акцентував увагу слухачів, що з метою розвитку закладу освіти необхідно працювати над покращенням шкільного клімату, введенням нової культури навчання, розвитком шкільної програми, покращенням якості навчання, розвитком школи, її автономністю. 

Директор ліцею наголосив, на які питання необхідно мати відповіді при складанні перспективного плану закладу освіти, зокрема:
  • яким є сьогодні заклад освіти, які його сильні та слабкі сторони, зокрема:
    • необхідно обрати 3 наслабші та 3 найсильніші сторони закладу,
    • проаналізувати зроблені на основі аналізу, анкетування висновки тощо,
    • визначити, які характеристики допомогають або заважають вам як директору розвиватися; 
  • яким би хотілося бачити заклад у майбутньому, зокрема:
    • мета на напрям роботи закладу, тобто навіщо існує заклад та куди “прямує”;
    • яка організаційна структура у закладі;
    • мати чітке розуміння місії та візії закладу;
  • що необхідно зробити, аби досягти мети:
    • стратегічні цілі (SMART);
    • організаційні завдання;
    • три внутрішні та три зовнішні зміни;
    • операційний та фінансовий плани;
    • індикатори досягнення цілей.

Учасники семінару обговорили необхідні умови розвитку освітнього середовища у закладі освіти, зокрема це мають бути здорові, безпечні і комфортні умови навчання та праці, освітній простір вільний від будь-якого насильства та дискримінації середовища, сформований інклюзивний, розвивальний та мотивуючий до навчання освітній простір; звернули увагу на лінійну залежність інноваційного розвитку закладу освіти від розвитку інноваційного потенціалу кожного учасника освітнього процесу; як створити у закладі справжню та дієву раду.

Для ознайомлення з презентацією перейдіть за посиланням https://osvita-omr.gov.ua/wp-content/uploads/2022/05/suchasnyj-osvitnij-prostir.pdf

Школа резерву продовжує роботу: сучасний освітній простір Школа резерву продовжує роботу: сучасний освітній простір
Школа резерву продовжує роботу: сучасний освітній простір Школа резерву продовжує роботу: сучасний освітній простір
Школа резерву продовжує роботу: сучасний освітній простір Школа резерву продовжує роботу: сучасний освітній простір
Школа резерву продовжує роботу: сучасний освітній простір Школа резерву продовжує роботу: сучасний освітній простір
********************************************
Ознайомитись з Матеріалами роботи Школи резерву керівних кадрів закладів освіти можна у розділі Діяльність/Кадри” за посиланням https://osvita-omr.gov.ua/shkola-rezervu-kerivnykh-kadriv-2022/

Share this post