Школа резерву: створення позитивного психологічного клімату в колективі

Департамент освіти та науки Одеської міської ради інформує

Відповідно до Плану роботи Школи резерву 05 березня 2026 року для слухачів Школи резерву керівних кадрів закладів освіти м. Одеси на базі Одеського ліцею “Надія” Одеської міської ради відбувся семінар з елементами тренінгу ” Як стати лідером: розвиваємо гнучкі навички. Створення позитивного психологічного клімату в колективі як запорука успішності закладу”.

Директорка закладу Наталія Батаєва представила ліцей, педагогічний колектив, познайомила слухачів з традиціями ліцею, завдяки яким підтримується затишний мікроклімат для всіх учасників освітнього процесу. Під час семінару було розглянуто питання важливості розвитку м’яких навичок, бо саме рівень цих вмінь є показником успішності сьогоднішнього лідера. 

Заступник директора з НВР Ніна Аль-Хадрамі, випускниця Школи резерву 2025 року, обговорила з присутніми кейси для подолання напруженості в колективі. Учасники семінару мали можливість практично відпрацювати набуті знання при моделюванні ситуацій, які трапляються на професійному шляху керівника закладу освіти.

Захід відбувся у форматі професійного діалогу та обміну досвідом. Слухачі Школи резерву мали можливість поставити запитання, обговорити шляхи вирішення різного плану управлінських питань, отримати професійні поради.

Такі заходи дуже важливі для лідерів майбутнього, бо поповнюють не лише скарбничку знань і досвіду, але й дають можливість у спілкуванні з колегами знаходити різні варіанти рішень складних професійних питань.

********************************************

Ознайомитись з Планом та Матеріалами роботи Школи резерву керівних кадрів закладів освіти можна у розділі Діяльність/Кадри”.

Share this post