Відповідно до Плану роботи Школи резерву керівних кадрів 12 березня 2024 року у режимі онлайн пройшов семінар-практикум “Підготовка річного плану роботи закладу загальної середньої освіти”. 

Заступник директора Одеського ліцею №40 Одеської міської ради Лілія Рамазанова привітала учасників заходу. Заступник директора акцентувала увагу слухачів важливості річного плану як основного робочого документу для організації повсякденної діяльності закладу впродовж навчального року, на визначенні цілей плану, його структури, підготовки аналізу роботи закладу за минулий навчальний рік.

Слухачі Школи резерву мали змогу практично дати оцінку діяльності закладу як директори, спланувати завдання на наступний навчальний рік, заповнити анкету «Забезпечення якості освіти».

Заступник директора ліцею Ірина Мишляєва ознайомила учасників семінару з річним планом роботи Одеського ліцею №40, досвідом роботи з його створення,  показала на практиці, як готувати проєкт плану з навчально-виховної роботи за напрямком «Діяльність педагогічних працівників».

Під час практичної частини слухачі під керівництвом заступника директора Лілії Рамазанової слухачі виконали вправу щодо встановлення послідовності етапів роботи над річним планом закладу загальної середньої освіти.  

Учасники семінару-практикуму ознайомились із структурою  помісячного планування освітньої діяльності закладу, критеріями ефективного планування педагогічними працівниками своєї діяльності, використанням сучасних освітніх підходів до організації освітнього процесу з метою формування ключових компетентностей здобувачів освіти.  Для слухачів цікавим було самостійно спланувати заходи навчально-виховної роботи, визначити дату їх проведення та потенційних відповідальних осіб.

Заступник директора Тетяна Загинайло акцентувала увагу слухачів Школи резерву на потребі в додатках до річного плану роботи закладу, в яких більш конкретно зазначаються  завдання з окремих розділів плану, ознайомила присутніх з основними функціями управлінської діяльності, пріоритетними напрямами управлінської діяльності в нашому закладі, організацією внутрішкільного управління.

Слухачі Школи резерву під час практичних вправ склали алгоритм підготовки до відвідування уроків, а також план наради при директорові на один місяць.

Учасники семінару обговорили проблеми, з якими найчастіше зустрічаються адміністратори при складанні річного плану роботи закладу, а також розробили рекомендації щодо подолання труднощів. 

*******************************************

Ознайомитись з Планомта Матеріалами роботи Школи резерву керівних кадрів закладів освіти можна у розділі “Діяльність/Кадри” за посиланнямhttps://osvita-omr.gov.ua/shkola-rezervu-kerivnykh-kadriv-2024/