Школа резерву: алгоритм призначення на посаду керівника установи/закладу освіти

17 березня 2026 року для слухачів Школи резерву керівних кадрів закладів освіти м. Одеси проведений семінар-практикум “Основні етапи проведення конкурсного відбору на посаду керівника закладу освіти. Положення про конкурс на посаду керівника закладу загальної середньої освіти комунальної власності територіальної громади міста Одеси“ на базі освітнього простору “CreadED”.

Заступник директора Департаменту освіти та науки Одеської міської ради Ірина Столбова під час семінару наголосила, що основною метою діяльності Школи резерву керівних кадрів закладів освіти є підготовка сучасного управлінця, який володіє актуальними професійними компетентностями та здатний ефективно реагувати на виклики модернізації освітньої галузі, спираючись на досягнення сучасної науки й передові технології.

У своєму виступі заступниця ознайомила учасників із алгоритмом призначення на посади керівників установ і закладів освіти комунальної власності територіальної громади міста Одеси:

Порядок проведення конкурсу на посаду директора закладу дошкільної освіти (натисніть на зображення)

  • Відповідно до Положення про конкурс на посаду керівника закладу дошкільної освіти комунальної власності територіальної громади міста Одеси, затвердженого рішенням Одеської міської ради від 02 липня  2025 року  № 3225-VIII  , проводиться конкурс на посаду директора закладу дошкільної освіти.
  • Наказ Департаменту освіти та науки Одеської міської ради від 07 липня 2025 року № 228 “Про затвердження форм  та критеріїв  оцінювання  перевірки знання законодавства України у сфері дошкільної освіти під час проведення конкурсу на посаду керівника закладу дошкільної освіти комунальної власності територіальної громади міста Одеси”

Порядок проведення конкурсу на посаду директора закладу загальної середньої освіти (натисніть на зображення)


Порядок проведення конкурсу на посаду директора інклюзивно-ресурсного центру Одеської міської ради.

  • Рішення Одеської міської ради від 28.09.2022 р. № 996-VIІI “Про затвердження Положення про проведення конкурсу на посаду директора інклюзивно-ресурсного центру Одеської міської ради”
  • Наказ Департаменту освіти та науки Одеської міської ради від 12.10.2022 р. № 222 “Про затвердження форм та критеріїв оцінювання перевірки знання законодавства України у сфері освіти під час проведення конкурсу на посаду директора інклюзивно-ресурсного центру Одеської міської ради”

Порядок проведення конкурсу на посаду директора та педагогічних працівників Комунальної установи «Одеський центр професійного розвитку педагогічних працівників»

  • Рішення Одеської міської ради від 17.03.2021 р.  № 171-VIII «Про затвердження положень про конкурси на посади директора та педагогічних працівників Комунальної установи «Одеський центр професійного розвитку педагогічних працівників»
  •  Статут  Комунальної установи «Одеський центр професійного розвитку педагогічних працівників», затверджений рішенням Одеської міської ради від 16 вересня 2020 року № 6464-VII
  •  Наказ Департаменту освіти та науки Одеської міської ради від 16.11.2021 №315 «Про затвердження форм та критеріїв оцінювання перевірки знання законодавства України у сфері освіти під час проведення конкурсу на посади директора та педагогічних працівників Комунальної установи «Одеський центр професійного розвитку педагогічних працівників»

Порядок проведення конкурсу на заміщення посади керівника державного закладу професійної (професійно-технічної) освіти»

  • статті 32, 52 законів України  «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про освіту»,  статті 40 Закону Україну «Про професійну освіту»
  •  розпорядження Кабінету Міністрів України від 23 жовтня 2019 року №994-р «Про внесення змін до пункту 1 розпорядження Кабінету Міністрів України від 25 жовтня 2017 року № 831-р «Питання управління державними закладами професійної (професійно-технічної) освіти, підпорядкованими Міністерству освіти і науки»
  •  наказ  Міністерства освіти і науки України від 17 липня 2019 року №998 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на заміщення посади керівника державного закладу професійної (професійно-технічної) освіти», зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 14 серпня 2019 року за №922/33893

 Для участі у конкурсі подаються такі документи:

  • заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
  • автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
  • копія паспорта громадянина України; копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);
  • документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою (для отримання сертифікату на знання української мови – перейдіть за посиланням);
  • копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання; довідка про відсутність судимості;
  • довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;
  • мотиваційний лист, складений у довільній формі. Особа може надати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості.

Слухачі мали змогу виконати ситуаційне завдання щодо перевірки професійних компетентностей кандидатів на посаду керівника закладу загальної середньої освітиЗразок ситуаційного завдання щодо перевірки професійних компетентностей кандидатів на посаду керівника закладу загальної середньої освіти.

Наприкінці семінару було проведено пробне тестування слухачів на знання законодавства у сфері загальної середньої освіти, законів України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту» та інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти.

Оголошення щодо проведення конкурсного відбору на посаду директора розміщується у розділах НОВИНИ та “КАДРИ”.

Слухачів ознайомили з електронним ресурсом щодо створення презентації https://prezi.com. 

********************************************

Ознайомитись з Планом та Матеріалами роботи Школи резерву керівних кадрів закладів освіти можна у розділі Діяльність/Кадри”.

Share this post